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近日,我愛方案網對部分服務商進行回訪,包哥發現有些服務商達成了好幾單“回頭客”項目。雇主發布項目主動雇傭服務商尋求合作,服務商也是快速響應,雙方的合作迅速達成。包哥這邊就有一些服務商案例,比如服務商慧創空間和康保通科技。
慧創空間
康保通科技
慧創空間曾于2019年10月競標了三星雇主雙凱發布的“升降取貨臺結構和軟件設計項目”,憑借強大的開發能力,慧創空間被順利被選中;隨后不到一個月,雇主雙凱就又雇傭慧創空間開發其發布的“伸縮式取貨機構設計項目”。而康保通科技通過平臺一共承接了6個項目,其中已完成交付的3個項目均是雇主這個年紀的我們發布的,雙方已完成多次友好合作。
那么,為什么這些服務商能留住客戶呢?下面包哥從中總結了一些經驗,希望能幫助到大家。
首先,實力是根本
上述兩家服務商都具有具有多年的相關技術經驗,開發能力極強,團隊成員專業背景全面,已經有多個成功開發案例背書。其中慧創空間的團隊由資深電路設計、軟件算法編制、圖像處理、機械結構設計人員組成。期間并成功研發了數個創新產品,目前已申請10項專利,其中發明專利2項。不僅如此,慧創還擁有一支以博士為主的高學歷人才技術服務隊伍,研發成員當中具有軍工背景的電路硬件及軟件設計工程師,圖像檢測博士、機械結構設計博士均有著10余年的開發經驗,在項目上具備極強的產品開發能力。
對于雇主來說,項目可能有大小,會根據相應的要求來選擇開發人員,可能是團隊也可能是個人。不過其中關鍵之處就在于開發人員的技術實力是否過硬,經得起檢驗。反過來也說明服務商在選擇項目競標時可以先判斷雇主對于開發人員的要求。
其次,信息傳遞信任感
通常許多服務商都只是簡單的注冊一個賬號,然后競標一堆項目。這種做法在無形之中就將拉低了自身的成功率。要知道快包平臺上的服務商千千萬,可不只你一個人。人家雇主憑什么選擇你?除了對技術能力滿意以外,覺得你這個人看起來靠譜也是很重要的。
最基礎的就是要把自己在快包平臺上的資料進行完善。用戶名要看起來靠譜,上傳真實頭像,進行網站的實名、手機、郵箱等認證,作為身份信息真實性的“加持”。然后上傳自己以往做過的相關領域的案例,不過記得要多寫一些案例介紹。介紹越仔細真誠,也更容易得到雇主信任。
最重要的是,在注冊快包會員的時候,記得完善自己的技能信息。這樣雇主或者快包的工作人員能更快速的了解并記住你的技術領域,后續有項目需求會想到你而直接雇用,甚至雇主希望快包工作人員可以推薦服務商時,工作人員也可以做到“對癥下藥”。
最后,接包能力為最強輔助
能夠證明自身技術能力的最佳參照物是什么呢?當然是選中次數,這是最直觀的。畢竟,多勞多得,強者才會被不斷選中。上述2位服務商中的慧創空間已經被選中過31次,可見其團隊的技術實力和方案完成質量之高了。
包哥在此建議平臺服務商們密切關注快包的最新項目,有合適的就大膽競標。