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如何使現有的技術轉化更多的物質財富？這個問題一直困擾著許多工程師，但也一直在各道路上努力尋找更多渠道，過上物質飽滿，精神也飽滿的生活。
探索的道路路漫漫其修遠兮，吾輩將上下而求索。
今天就為工程師們獻上靠譜的“變現”方法！
一、企業合伙人
這里所說的企業合伙人和前面提到的與企業合作接活是有本質區別的。
這里的合伙人就是你以技術的形式入股企業，你不用付出金錢成本，只需要以你的技術能力作為股本去合作就好了。
其實，在合作過程中，對于企業運營、研發設計、個人交際等能力都能得到很大鍛煉，是一個非常值得去嘗試的賺錢渠道。
當然你首先得具備別人需要的過硬技術。
二、 項目獎勵
這里的項目獎金是指在職崗位的項目獎勵。一些高附加值的項目除了能帶來額外贏收，也是和同事們拉開差距的方法之一。
除了金錢方面，參與項目的益處更多是職位的提升和發展前途。所以在職的項目獎勵一定要最大限度去爭取。而且這也是最能名正言順去爭取的一筆收入，不用投入業余時間，這種一舉多得的事情一定要多做，讓項目獎勵直接明了地體現在月收入和年終獎上。
前面5個方法，多數是建立在有一定技術能力或資源的基礎之上，這是硬件，有一定門檻。
三、自己或跟團隊合作接項目
對一個能力出色的工程師而言，經歷過“兼職”的洗禮和考驗，能很快直接驗證工程師是否有真技術，這也是技術工程師最直接的“合租”方式。
你可以和固定合伙人，或者尋找可固定合作的團隊/`企業，一起兼職完成項目，以賺更多錢。兼職不需考勤，這種單純“給錢”和“給技術”的共贏合作，簡單輕松很多。
通過互聯網平臺去展示你的個人技術能力，利用互聯網平臺的資源去精準對接有相關需求的用戶，你只需搞定技術，剩下的事情，互聯網平臺都會幫你搞定。
我愛方案網每月有大量優質的項目讓工程師去接，項目類型有物聯網、傳感器、電源電池、嵌入式、傳感器、電機控制、工業設計等；提供多個領域的項目給工程師們選擇，項目開發金額大多數在5k-100k，平臺不賺取項目金，采取會員制，購買會員即可對項目進行競標！
會員制：
1、青銅會員：適合兼職程師承接解決技術bug軟件編程等小項目
權限：競標特權項目（≤1萬）、可選1個入駐行業、開通方案店鋪
可選2個技術標簽、贈送固定模板、身份特權、贈送詢價1次/月
季度卡特價：199元
次卡：50元/1次
2、白銀會員：適合團隊承接一些硬件開發、軟件系統、解決系統及問題的中型或大型項目
權限：競標特權項目（≤3萬）、可選3個技術標簽、開通方案店鋪、身份特權、
贈送專屬模板2套、店鋪頂部輪播圖、贈送詢價5次/月、店鋪logo自定義、
可選2個入駐行業、店鋪導航自定義。
年卡：6999元/年
半年卡：3999/半年
月卡：799元/月
次卡：200元/天
4、黃金會員：適合企業承接較大型項目，解決工程開發等問題需要一定的開發實力。
權限：競標特權項目（≤20萬）、店鋪頂部輪播圖、開通方案店鋪、店鋪logo自定義、
贈送專屬模板3套、店鋪導航自定義、贈送詢價5次/月、直通車項目30個/年、
可選3個入駐行業、查看詢價20次/月、可選5個技術標簽、被直接雇傭、身份特權
年卡：39999元/年
半年卡：19999元/半年
月卡：3499元/月
工程師可對項目預算金額進行購買合適的會員，長期駐扎在平臺接項目的可開通店鋪，進做過的項目像產品般放在店面，把自己的優勢和能力呈現在雇主眼前，加深自己在雇主面前的第一印象，提高被選中的概率。
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老用戶邀請新用戶注冊即可獲得300現金券，被邀請方可獲得300青銅會員券或3000白銀會員券（二選一），若新用戶領取并使用該會員券，老用戶即可獲得同等券；
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