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相信有些雇主在選擇服務商的時候，會質疑兼職做外包開發的團隊是否靠譜。為此，包哥特采訪了快包一個兼職做項目的服務商——胡工。
胡工是一名年輕的90后，他和其他3個大學校友都是在上海的同家公司做軟件開發。帶著一顆年輕而有夢想的心，以及難得的緣分，于是4個人組建了一個開發團隊，利用空閑時間兼職做一些外包開發項目，大半年來，陸陸續續也做了不少項目。
據了解，他們4個成員分別是網絡、電子、計算機、電氣自動化專業的，有底層的硬件工程師、嵌入式工程師、移動端的app工程師、后端服務器工程師。胡工表示，基本上物聯網方面的框架實現方案他們都可以做，而他們這個團隊的組建，剛好也是物聯網產品所必須的結構，每個人都有自己擅長的部分，做好自己的分工就好了。
胡工坦言道，目前他們比較擅長做控制器方案，比如通過GPRS實現移動端的設備控制等。他以在快包接過的項目為例：有一個智能聽診器的項目，一個很小的聽診器，實現可以用手機遠程聽到用戶的心跳和脈搏等；有一個智能傳感器方案的項目，通過無線通訊實時收集各類傳感器數據到后臺服務器，用戶通過手機可以控制設備和查詢數據等.....做擅長的項目，交付后雇主基本都很滿意。
不得不再次強調，服務商做擅長領域的事情，是至關重要的。
“我們接過的項目，客戶基本上都有回過頭來找我們，加錢做新功能；還有的客戶直接給我們開發費用，開發下一代產品。”胡工如是說。
包哥了解到，他們還做過手機藍牙APP開發、JAVA藍牙單片機控制APP、STM32單片機程序開發等項目，都給了雇主一個不錯的印象。胡工在快包平臺的ID是：54hjh。
當然做項目也有遇到技術難題的時候，胡工坦言道，畢竟他們年輕，經驗還不是非常的充足，但是他們會盡量的幫助雇主去解決問題。“如果遇到難度較大的技術問題，我們是這樣處理的：我們和客戶直說，這個技術問題我們團隊是缺少經驗的，我們會給出相應的很有把握做的技術方案代替。有雇主會同意，也有雇主不同意的。遇到不同意的，我們會先看項目周期，如果周期允許，我們會和客戶溝通盡力去克服嘗試，最后實在解決不了，花費的時間精力成本太多，只能建議他改方案，或者換團隊了。”胡工說道，“一般會遇到技術難題，是一開始雇主的需求不明確，項目的中途中有了新需求，對于軟件框架都需要重構。”
秉著“認真負責”的態度，從客戶的角度考慮問題，不為完成交付而交付錯漏百出的產品。胡工認為，實事求是，真誠待人，沒有難接的包！
和雇主談合作，胡工表示，他們會積極的與雇主溝通，準確了解項目的信息，包括背景、運行環境、開發周期等等，與雇主一起達成對最終目標的一致理解。同時，做出階段性的交付計劃，讓對方信任我們能控制好風險，達成預期目標。至于報價，合理即可。胡工說：“如果項目能做就接，我們也是想利用空余時間鍛煉一下自己，不是完全為了賺錢。”
在這個狼多肉少的時代，至于競標項目時，如何說服雇主選擇他們這個小團隊。胡大俠提到，他們之所以可以接到項目，其實就是靠真誠，實話實說，不弄虛作假！“有些雇主的方案這樣做會有何問題，我們就會直接告訴他該怎么改，不然會承擔什么風險。項目我們能不能做，需要多少時間、多少錢，我們都很坦白，我們也會明確告訴雇主我們團隊的現狀和能力。接項目嘛，我的認識就是，有多少能力做多少事情。”胡工如是說。
如此耿直而真誠的一個90后開發團隊，就是這樣腳踏實地的接了不少項目的。那些為了接包不惜報低價而忽悠雇主的服務商，是否該反躬自省。
“先積累經驗，等我們團隊可以扛起一些事情的時候，希望我們能有自己的公司，實現我們的夢想。”胡工說。
通過以上，兼職承接外包開發項目的小團隊，是否值得信賴可見一斑。包哥再次訪問了幾個當工程師的朋友，他們也一致認為，項目需要認真打磨的，有一定技術要求的，考慮性價比的，需要時時跟進項目來把控項目進度的，找兼職團隊比較好。
快包作為智能產品開發外包的一個服務平臺，隨著平臺的任務需求不斷增多，吸引了越來越多像胡大俠這樣的兼職開發的團隊入駐。快包平臺希望越來越多像胡工這樣靠譜的服務商加入，來承接更多的開發任務。
